POSLANIE

Poslaním nášho zariadenia je poskytovať kvalitné sociálne služby prijímateľom sociálnych služieb
v súlade s platnou legislatívou, zamestnancami s odbornou kvalifikáciou na základe etického a odborného
prístupu v súlade s ochranou ľudských práv a základných slobôd tak, aby pre prijímateľov sociálnych
služieb boli rozvíjané a podporované opatrenia, programy a postupy, ktoré by podľa možnosti viedli k
zlepšeniu zdravotného stavu, aktivizovali a vytvárali predpoklady pre udržanie fyzických a psychických
schopností podľa ich potrieb, možností a schopnosti.

 

VÍZIA

Víziou zariadenia sociálnych služieb Ďurďošík, n.o. je byť dôveryhodným partnerom pre
prijímateľov a ich príbuzných a poskytovať sociálne služby s maximálnou odbornou a ľudskou
starostlivosťou, ktorá rešpektuje prijímateľa ako individualitu z každého pohľadu. Byť organizáciou,
ktorá dokáže reagovať na nové možnosti a výzvy spoločnosti v oblasti starostlivosti o seniorov, ktorých
stav vyžaduje pomoc a potrebnú mieru podpory.

HLAVNÝ CIEĽ

Hlavným cieľom zariadenia sociálnych služieb Ďurďošík, n. o. je poskytovanie sociálnych služieb
v zariadení pre seniorov, vytvorenie skutočného domova pre seniorov, ktorí žijú v tomto zariadení,
vytvorenie miesta kde majú prijímatelia pocit bezpečia, dôstojnosti a ochrany, zachovanie optimálnej
miery samostatnosti, nezávislosti a prežitie plnohodnotného života, podpora účasti na spoločenskom
živote v obci, na aktivizačných činnostiach rôzneho typu, rozvíjanie či zachovanie zručnosti a schopnosti
prijímateľov sociálnych služieb a udržanie komornejšieho prostredia a rodinnej atmosféry individuálnym
prístupom ku každému prijímateľovi sociálnych služieb.

STRATEGICKÉ CIELE ZARIADENIA NA OBDOBIE 2023 – 2027

- Implementácia podmienok kvality do poskytovanej sociálnej služby
- Vypracovať a zaviesť do praxe jednotlivé odborné pracovné postupy
- Zaviesť do praxe interdisciplinárnu prácu
- Preškoliť všetkých odborných zamestnancov v rámci implementácie podmienok kvality
- Zabezpečiť vzdelávanie zamestnancov o riadení rizík a krízových situácií
- Interné vzdelávanie zamerať na ľudské práva a slobody
- Naďalej vyhľadávať aktivity mestá Košice a okolitých obcí a zúčastňovať sa ich v rámci možností
a schopností našich prijímateľov
- Sledovať možnosti externého vzdelávania pre zamestnancov zamerané na kvalitu a umožniť
zamestnancom zúčastniť sa týchto vzdelávaní
- Vybudovať novú oddychovú zónu na relax vonku
- Vybudovať malú rehabilitačnú zónu v exteriéri zariadenia

- Vytvoriť „ovocnú zónu“ vysadením ovocných kríkov
- Izby prijímateľov upraviť podľa ich prianí a tým vytvoriť príjemne bývanie.